各股、室、队、所、中心，各乡镇国土资源所：

根据《2014年度365bet送彩金工作目标管理考核办法》精神（南国土资发[2014]10号），现就2014年度考核工作有关事项通知如下：

一、组织领导

成立365bet送彩金2014年度考核工作领导小组，由叶良任组长，童琼珍、刘劲嵩、汤伟文、陈楚、杨昀任副组长，人事教育股、办公室、财计股、纪检监察室等股室负责人为成员。其主要职责是：组织实施年度考核工作，协调处理考核工作中出现的问题，汇总考核情况，提出奖惩建议。

二、考核依据、内容

根据《2014年度365bet送彩金工作目标管理考核办法》精神和专项工作要求等进行全面考核，包括工作目标、收支管理、作风建设等。采用记分制形式，评定考核等级。

三、考核办法

1、单位自评。各单位对照年初考核办法写出具体的书面工作总结，并交考核小组备案。工作总结侧重于总结一年来的工作亮点、存在的主要问题、明年工作设想。各单位根据《工作目标管理考核办法》进行自我评分。在专项工作方面有突出贡献或获县以上奖励的，可适当加分。

2、考核方式。对乡镇所的现场考核采取听、看、查、访的方式进行。专项工作参考相关股室对乡镇所的考核。现场考核将于12月15日到12月20日期间进行，具体时间由考核小组确定。

3、召开全系统干部职工述职评议大会，对各股、室、队、所、中心和国土所进行综合评定。

六、有关要求

1、此次考核严格按照考核细则和年初工作计划等相关要求进行。

2、各单位应如实提供数据和情况，不得弄虚作假。

3、参加考评人员应严格标准，不得打人情分、关系分。

为搞好本次考核工作，各单位要高度重视，严格要求，认真准备，做好一切考核前期工作。

特此通知。

365bet送彩金年度考核领导小组

二0一四年十二月十日